校属各单位：

根据河南省教育厅办公室《关于更新我省中小学教师资格考试面试考官专家库的通知》（教师函[2024]213号）文件精神，现就有关事项通知如下：

一、遴选范围与条件

（一）范围对象

我校优秀、骨干教师。

（二）基本条件

1.熟悉教师资格考试相关政策。

2.具有良好的职业道德，公道正派，身体健康。

3.具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。

4.从事相关专业教学或研究工作5年以上，原则上具有副高级及以上专业技术职务（职称）。获得过省辖市级及以上教学成果奖、优秀教师、优秀班主任、骨干教师及特级教师等荣誉的优先。

二、遴选名额

兼顾学科，原则上我校推荐不少于30名面试专家（中小学教师资格考试面试科目代码表见附件2）。

三、面试考官管理

1.入选中小学教师资格面试考官专家库的教师要服从管理，持证上岗，严格按照面试工作流程公平公正履行考官职责。

2.凡被抽调并确认为面试考官人员，不得无故拒绝承担面试工作。两次无特殊原因不履行或不能胜任面试考官工作任务的，将取消面试考官资格。

四、工作要求

（一）各单位要高度重视推选面试考官工作，把师德标准放在首位，鼓励符合条件教师应报尽报。

（二）各单位统一将《河南省中小学教师资格考试面试考官推荐表》（附件3）PDF版及电子版于4月28日之前钉钉发送李冬哲老师。

                                     人事处

                                  2024年4月26日