校属各实验室：

根据2023年国有资产与设备管理处实验室工作安排，从即日起，将启动对校属各实验室（实训室）进行本年度量化考核工作。具体工作安排如下：

一、量化考核内容及时间安排

（一）自评阶段（2023年12月26日—2024年1月2日）

1、实验室（实训室）量化考核

各实验室（实训室）参照《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站实验室工作量化考核办法》（附件1）和《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站实训室工作量化考核办法》（附件2），积极开展自评，在自评的基础上写出自评报告，确定相应的分值，以备核查。

2、大型仪器设备使用效益考核

各单位40万元以上仪器设备纳入本年度大型仪器设备使用效益考核范围，详见（附件3）。考核分为自查、学院考核、学校核查三个阶段。各单位参照《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站大型仪器设备使用效益考核办法》（试行）（附件4）进行量化自评，填写本年度《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站大型仪器设备使用效益考核表》（附件5）、确定相应的分值。考核表及相关考核支撑材料留档，以备学校考核组核查。

3、实验室工作人员年度考核

本年度单位评议推荐由参加考评人所在单位分管实验室工作的负责人组织具体实施，参加考评实验室工作人员需填写《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站实验室工作人员年度考核登记表》（附件6）交所在单位考核评议并确定相应等次。评议推荐结果与考评原始材料留档，以备学校考核组核查。

（二）考核阶段（2024年1月3日—2024年1月5日）

根据量化考核的标准，参照各单位现场汇报情况和现场检查情况，结合日常对实验室（实训室）检查和实际工作情况，考核小组依次对各学院实验室（实训室）进行具体的量化考核，核查并确定相应的分值。

（三）反馈整改阶段（2024年1月6日—2024年1月15日）

对考核过程中发现的问题，考核小组向被考核单位提出整改建议和要求，被考核单位限期完成整改。

二、工作要求

各单位领导务必高度重视此项实验室考核工作，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，以高度负责、实事求是的态度精心组织，做好自评工作。同时，对考核过程中发现的问题，要及时、主动整改。

实验室工作量化考核自评报告、《大型仪器设备使用效益考核表》、《实验室工作人员年度考核登记表》签字盖章纸质版需要上交。

 附件: 

1、《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站实验室工作量化考核办法》 

2、《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站实训室工作量化考核办法》

3、《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站40万元以上大型仪器设备清单》

4、《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站大型仪器设备使用效益考核办法》

5、《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站大型仪器设备使用效益考核表》

6、《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站实验室工作人员年度考核登记表》

        （以上附件请到国有资产与设备管理处主页文档下载栏下载）

国有资产与设备管理处

2023年12月27日